Partnership

ELC – European Learning Centre

Coordinador del proyecto – Ubrique, España

European Learning Center es una empresa dedicada a la formación no reglada. Esta empresa cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector, cubriendo las necesidades de la región.

Desde sus inicios, European Learning Center ha sido una organización educativa que, desde la dirección del centro, el jefe de estudios, profesores, tutores, personal administrativo y empleados, está al servicio de los alumnos para garantizar una enseñanza de calidad, con expertos en cada materia y con atención personalizada para cada alumno.

European Learning Center desde sus inicios ha sido un centro educativo reconocido tanto por la gente como por la prensa. Reconocimiento justificado, porque cada día el European Learning Center actualiza sus recursos a partir de promociones de las que pueden beneficiarse tanto trabajadores como desempleados (estos últimos con compromiso de contratación). Son muchas las ventajas que ofrece European Learning Center, pero en este apartado no las vamos a contar todas, ya que las descubriréis a lo largo de su web.

CSI – Center for Social Innovation

Socio – Nicosia, Chipre

Center for Social Innovation (CSI) es una organización de Investigación y Desarrollo, que se enfoca en fomentar la innovación social que puede generar un cambio positivo en las entidades locales, nacionales, regionales y globales.

Estas entidades incluyen, entre otras, gobiernos, agencias administrativas locales, agencias sin fines de lucro, entidades comerciales e instituciones educativas.

El equipo de CSI está compuesto por investigadores de mente abierta y totalmente equipados, emprendedores, gerentes de proyectos, capacitadores y especialistas en tecnología de la información .

CSI engloba la habilidad y capacidad para identificar necesidades sociales, diseñar e implementar iniciativas ajustadas y prever un crecimiento sostenible.

Las áreas de especialización del equipo de CSI se encuentran en los campos de la educación tradicional y el aprendizaje electrónico, el espíritu empresarial, las empresas emergentes, la innovación, la creatividad, las negociaciones, la responsabilidad social, las soluciones de asesoramiento empresarial, el análisis de datos, las tecnologías de la información, la gestión de proyectos, los servicios de evaluación de proyectos, validación de productos, capacitación y juegos de computadora.

CSI extrae conocimientos y habilidades de su amplia red, que incluye instituciones académicas, empresas de TI, servicios públicos, organizaciones internacionales, empresas emergentes y servicios públicos.

FO – Frauenberatungsstelle Oberpullendorf

Socio – Oberpullendorf, Austria

FBST, Frauen-, Maedchen- und Familienberatungsstelle Oberpullendorf, ofrece asesoramiento directo en asuntos privados, educación superior, asesoramiento y orientación profesional en el área de Burgenland, la parte más oriental de Austria. Nuestro consejo de asesoramiento y educación se estableció en 1992. Nuestro centro es una organización sin fines de lucro, nuestra entidad legal es una asociación privada.

Cada año trabajamos con más de 1.100 clientes en varios entornos, nuestro personal es una buena combinación de 10 mujeres y hombres bien educados, además de 8 instructores y entrenadores específicos que también trabajan para nosotros. Con nuestro “”CENTRO DE EMPLEO PARA MUJERES”” nuestro objetivo es ofrecer educación superior a adultos (principalmente mujeres), últimamente estamos organizando nuestros cursos también para estudiantes a distancia.

En nuestros centros FBST y FBZ OP nos dirigimos a mujeres, niñas y familias de nuestra zona que se enfrentan a problemas en su lugar de trabajo, que necesitan o desean una mayor educación, que quieren dar un paso atrás en el mercado laboral, que están estresadas por demasiadas obligaciones o que se enfrentan a todo tipo de crisis personales y privadas. Nuestras ofertas son principalmente gratuitas.

En estrecha colaboración con los ministerios federales, el gobierno local, el Servicio del Mercado Laboral de Austria (AMS) y varios fondos de la UE, ofrecemos una amplia gama de cursos para crear nuevas o mejores oportunidades para adultos de todas las edades, tanto nativos de Austria como de otros europeos o inmigrantes en el mercado laboral o para desarrollar sus competencias personales. FBST y FBZ OP ofrecen cursos regularmente para, en su mayoría, mujeres de todas las edades (alrededor de 18 a 75 años) en nuestros dos centros en Oberpullendorf. Además, brindamos todo tipo de apoyo psicosocial, coaching y asesoramiento legal. Nos enfocamos en una gran variedad de temas, demandados por el mercado laboral (habilidades sociales, habilidades digitales, capacitaciones en TIC, etc.). También ofrecemos cursos para jubilados (competencias de la tercera edad). Desarrollamos cursos respondiendo a las necesidades de nuestros clientes junto con socios en docenas de proyectos de la UE. Hemos acumulado una amplia experiencia en la cooperación en todo tipo de asociaciones de aprendizaje.

Perspectives

Socio – Flemalle, Belgium

Perspectives es un centro de formación para personas que buscan empleo, creado en 1984 y reconocido por la Región de Valonia como centro de integración socioprofesional (CISP), agencia de colocación y operador de formación del Plan de Movilización para las Tecnologías de la Información y la Comunicación (PMTIC).

Esta organización sin fines de lucro tiene como objetivo el desarrollo de actividades sociales, educativas, culturales y económicas con miras a promover el empleo y la expresión ciudadana. Realiza los siguientes entrenamientos:

  1. 5 cursos CISP, con apoyo psicosocial individualizado
    • “Bilan & Projet”, una orientación profesional, cuyo programa de 312 horas, en 3,5 meses incluye 2 semanas de prácticas de observación
    • “Animación y técnica Radio”
    • “Explotación y mantenimiento de la informática” (operación y mantenimiento de TI)
    • “Réalisation multimédia pour l’e-commerce” (Producción multimedia para comercio electrónico)
    • “Régie de spectacles, son & lumière” (Dirección de espectáculos, luz y sonido)
    Estas 4 corrientes profesionalizadoras incluyen un programa de 900 horas, en 9 meses, incluyendo de 6 a 8 semanas en empresa.
  2. 1 acción PMTIC: 48 horas de formación informática básica, en 8 a 12 días
  3. 3 ejes de un proyecto de Iniciativa de Integración Local (ILI):
    • Francés como Lengua Extranjera: 400 horas en el nivel A2-B1 (dividido en 2020 en una sesión de 280 horas y luego otras 120 horas)
    • Formación en Integración de la Ciudadanía (FIC): 60 horas sobre el tema de la ciudadanía en Bélgica
    • Acciones de interculturalidad
  4. 1 curso de francés como lengua extranjera orientado a la movilidad denominado Mobilité’EE, para solicitantes de empleo de origen no europeo, en colaboración con Forem (servicio público regional de empleo): 150 horas en 8 a 10 semanas
  5. A partir de 2020, todas las actividades y el personal de la asociación Processus se incorporan a Perspectivas, para garantizar su sostenibilidad y coordinar mejor el aprendizaje del francés en Flémalle: varios cursos de francés: alfabetización básica, francés como lengua extranjera A1 y A2 y cursos de actualización para francófonos
  6. Tutoría en las escuelas primarias, en francés, principalmente para niños de origen inmigrante reciente, por parte de colegas transferidos de la asociación Processus
  7. 1 orientación individual de jóvenes de 18 a 24 años hacia profesiones técnicas: programa 100% personalizado, aproximadamente 100 horas, prácticas y formaciones de prueba incluidas. Otras actuaciones se han llevado a cabo recientemente o se realizarán próximamente para extranjeros primerizos y refugiados.

Toda la formación es gratuita para los beneficiarios y tiene lugar en Flémalle y Saint-Nicolas, dos localidades cercanas a Lieja con una alta tasa de desempleo. En 2020, se realizaron varios entrenamientos solo por videoconferencia a los que se agregaron algunas entrevistas individuales cara a cara. Además, la asociación participa regularmente en acciones de asociación, en Valonia, pero también en toda Europa, a través del programa Erasmus+.

Synthesis – SYNTHESIS CENTER FOR RESEARCH AND EDUCATION LIMITED

Socio – Nicosia, Chipre

SYNTHESIS Center for Research and Education es una organización pionera que inicia e implementa proyectos de impacto social, con un enfoque en la inclusión social. SYNTHESIS es la organización líder en Chipre en los campos del emprendimiento social y la innovación social. Fundó HUB NICOSIA, un centro educativo, con fines culturales, ambientales y sociales. SYNTHESIS gestiona el “Café Social”, una iniciativa única que tiene como objetivo el empoderamiento de las personas migrantes, refugiadas y otros grupos vulnerables.

Como proveedor de educación para adultos y una institución VET acreditada, SYNTHESIS se enfoca en el desarrollo de programas de capacitación, currículos, que mejoran las habilidades personales, empresariales y laborales de las personas, particularmente aquellas que están experimentando o en riesgo de exclusión social, incluidos refugiados y solicitantes de asilo, jóvenes NINI, mujeres, adultos, jóvenes y adultos con dificultades de aprendizaje o emocionales, personas con discapacidades y personas con menos oportunidades debido a barreras culturales, sociales o financieras. SYNTHESIS también ofrece un programa de acción para refugiados y solicitantes de asilo, que consiste en cursos de idiomas, formación profesional y desarrollo de habilidades empresariales y blandas. Como organización intermediaria del Erasmus para jóvenes emprendedores, SYNTHESIS ofrece oportunidades de formación y tutoría inclusivas a los aspirantes a emprendedores de toda Europa.

TRH -The Rural Hub CLG

Socio – Carrickmacross, Irlanda

The Rural Hub se constituyó primero como asociación en 2012 y posteriormente como Sociedad Limitada por Garantía (CLG) en 2017.

The Rural Hub brinda una amplia gama de oportunidades de desarrollo de capacitación y aprendizaje para residentes, personas mayores, migrantes y estudiantes adultos vulnerables dentro de nuestras comunidades. Estas oportunidades promueven una mayor participación de la comunidad y mejoran la inclusión social, rompiendo las barreras de la exclusión y la desventaja educativa. The Rural Hub promueve la construcción comunitaria, la inclusión, el acceso abierto al aprendizaje y crea un sentido de lugar dentro de la comunidad local para todos. A lo largo del año, ofrecemos e impartimos una variedad de cursos de capacitación, proyectos locales, actividades y eventos destinados a reducir el aislamiento y la exclusión y explorar vías inclusivas hacia el aprendizaje y un diálogo cívico e intercultural significativo a nivel local y regional.

También brindamos servicios semanales sin cita previa que brindan información, referencias y ayuda para completar formularios, particularmente para personas mayores, inmigrantes y adultos con pocas habilidades de alfabetización a través de nuestra oficina de alcance comunitario en Virginia. Además, proporcionamos un espacio de reunión y capacitación para organizaciones comunitarias locales y organismos de capacitación para brindar capacitación a las comunidades locales en su puerta. A través de Hub, promovemos el voluntariado y la tutoría entre pares en áreas tradicionalmente subrepresentadas al alentar a nuestros alumnos a retribuir a los demás y actuar como modelos positivos dentro de sus grupos de pares o comunidades locales. Rural Hub ofrece los siguientes programas de capacitación en TIC relevantes en los siguientes campos:

  • Capacitación en producción de medios para jóvenes a través de nuestro periódico comunitario mensual y HubTV, que es nuestra estación de televisión comunitaria.
  • Capacitación en servicio para desarrollar las habilidades digitales, sociales y de sostenibilidad de líderes y educadores comunitarios, apoyándolos para trabajar en entornos comunitarios.
  • Habilidades de alfabetización digital para mujeres fuera de la fuerza laboral, especialmente aquellas de origen inmigrante.
  • Talleres sobre cómo acceder a los servicios públicos a través de los servicios de gobierno electrónico: clases prácticas de TIC para estudiantes adultos – Capacitación en redes sociales para líderes comunitarios, organizaciones locales y grupos comunitarios.

El Rural Hub también administra y opera la DMZ (Digital Media Zone) en Virginia, Cavan. Esta es una suite completa de producción de medios donde los capacitadores de The Rural Hub brindan clases magistrales sobre temas de medios digitales, grabación de sonido, producción de televisión, realización de películas, etc. a grupos comunitarios locales.

El Rural Hub cuenta con 14 empleados, 2 empleados a tiempo parcial, 2 pasantes y más de 20 voluntarios con especialidades artísticas o vocacionales específicas.

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